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Comment
La nouvelle tendance de l’emploi, le travail à distance
Thumb amsee

Le travail à distance est en voie de devenir la nouvelle mode actuelle. Innovation oblige, la technologie de la communication commence à dominer dans le monde professionnel. Cela représente des avantages, mais en même temps, requiert une forte personnalité et une grande motivation.

 

Les avantages du travail à distance

Les entreprises qui optent pour le travail à distance contribuent à la protection de l’environnement. Elles permettent de réduire l’empreinte carbone puisque les employés ne se...

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Comment
La Gestion de la Diversité au sein des Entreprises
Thumb shoes

Bien que les entreprises Européennes soient suffisamment sensibilisées depuis longtemps sur les enjeux du management interculturel, il est clair qu’aujourd’hui le sujet face de plus en plus partie du discours de l’approche managériale des dirigeants à divers niveaux. La diversité en RH est désormais une question de nécessité, vu qu’elle répond à des attentes d’ordre économique et sociale.   

 

Le Concept de gestion de la diversité 

S’il est reconnu de...

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Analysis
VUCA et RH, ou comment faire face à un environnement chaotique
Thumb indien

L’acronyme VUCA, de plus en plus présent dans le milieu du management des ressources humaines, a pour signification volatility (volatile), uncertainty (incertain), complexity (complexe) et ambiguity (ambiguïté). Il fait suite à un contexte mouvementé lié à différents évènements ayant permis l’émergence d’une crise économique, comme le Brexit pour n’en citer qu’un. La prise compte d’environnement régi par le chaos est donc à prendre en considération...

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Trend
Gamification : pourquoi vos ressources humaines ne peuvent pas s'en passer ?
Thumb spiel

L'entreprise se libère de plus en plus de ses carcans traditionnels. L'essor du modèle de la start-up, la mobilité croissante des employés et la transformation digitale des organisations ont entraîné de nouvelles méthodes de travail, mais aussi de nouvelles façons de manager les ressources humaines. L'une des grandes tendances à l'heure du numérique : la gamification, tout particulièrement au sein des organisations commerciales. Découvrez les atouts de la gamification pour les ressources...

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Practical Advice
Le sourcing actif, la méthode de recrutement par excellence ?
Thumb recruiter

Les pénuries liées à certains profils et la recherche du gain de temps ont conduit les recruteurs et les services RH à la mise en place d’une stratégie de sourcing. Le concept de sourcing varie d’une entreprise à une autre. 

 

Qu’est-ce que le sourcing ?

Le sourcing lors d’un processus de recrutement est une méthode active qui permet à une organisation de trier, d’identifier et de sélectionner en un laps de temps très court, des profils pertinents pour un poste bien précis.

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Comment
Être boss à temps partiel, est-ce possible ?
Thumb fu%cc%88hrungskra%cc%88fte

Il y a quelques années encore le fait de diriger un département ou un service à temps partiel était encore une aberration, mais aujourd’hui, une bonne organisation permet de relever ce défi efficacement. De plus, le temps des employés-cadres n’est plus entièrement focalisé sur leur travail, mais ils peuvent aussi prioriser leur vie de famille. De nos jours, 47% des femmes cadres occupent un emploi à temps partiel contre 9% seulement pour les hommes.

 

Comment s'organiser ?

Un responsable qui n’a pas...

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Analysis
La digitalisation révolutionne le mode de travail des employés
Thumb futurework

La digitalisation du travail est en marche depuis quelques années et cette transition numérique devrait être complète au sein de plusieurs grandes entreprises d’ici 2020. Quels sont donc les avantages et les inconvénients de digitalisation du travail et des prestations ?

 

Les points forts de la digitalisation du travail

Évidemment, le principal avantage de la dématérialisation du travail est la plus grande flexibilité des travailleurs. Ces derniers sont plus mobiles et autonomes, ils ne sont plus confinés dans...

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Trend
Recrutement mobile: Une évolution des méthodes de recrutement
Thumb smartphone4

Les moyens de communication évoluent et les méthodes de recrutement doivent désormais suivre la tendance. Pour donner envie aux meilleurs candidats de rejoindre une entreprise, il faut être à la pointe de la technologie en leur permettant de postuler notamment via leur téléphone portable. En effet, la plupart des actifs utilisent leur mobile plusieurs heures par jour. Le fait de permettre aux candidats de voir les offres et de postuler sur une application mobile est un gain de temps important pour tout le monde et permet d'accroître...

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Comment
Partir en vacances : un vrai stop est indispensable !
Thumb steg

Tous les spécialistes sont formels sur le sujet. Pendant les vacances il faut se « déconnecter » de ses obligations professionnelles et passer du temps à la détente et à la relaxation. Répondre aux appels des clients au bar de la piscine ou consulter ses mails dans un transat ne vous fait pas amplement profitez de vos vacances.

 

Faire un break pendant ses vacances

Aujourd’hui, beaucoup de cadres ont du mal à sortir leur tête des dossiers de bureau même en période de vacances. Pour se défiler,...

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Practical Advise
Que savoir sur le concept de « Outplacement »
Thumb beratung

L'insertion à l'emploi ou la transition vers un nouveau poste peut être difficile pour une personne licenciée. Depuis quelques années, la notion « Ouplacement » a fait son apparition, justement en vue d'apporter du soutien aux personnes ayant perdu leur travail.

 

Présentation du concept

Outplacement signifie tout simplement repositionnement professionnel. Il s'agit d'un service qui a été lancé par des entreprises spécialisées dans l'aide à la recherche d'emploi. Ces...

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